FAQ

Les bilans servent à identifier la ou les pistes d’orientation en concordance avec les motivations, la personnalité, le parcours, les centres d’intérêts et les possibilités personnelles. Ils permettent d’anticiper le parcours professionnel, de s’adapter au contexte économique et d’en faire un parcours maîtrisé. A chacun sa formule : bilan d'orientation, bilan express, bilan de compétences

Plusieurs formules indivicuelles : 

BILAN  D'ORIENTATION (dès 14 ans) : 550€ 

BILAN EXPRESS (adultes + 24 ans) : 690€

BILAN DE COMPETENCES (adultes en reconversion ou évolution professionnelle) : prises en charge possibles par l'employeur dans le plan de développement des compétences via l'OPCO, par FRANCE TRAVAIL ou par votre CPF (Compte Personnel de Formation) : 1599€  https://urlz.fr/e3av (cliquez ici et demandez votre devis)

Oui ! Vous pouvez offrir un bilan à un proche – parent, grand-parent, ami… – pour l’aider à y voir plus clair dans son parcours professionnel. Envoyez un mail à orientation@capego.fr avec en objet BON CADEAU, précisez vos préférences (jour & heure) et laissez votre contact téléphonique. Nous vous expliquerons ensuite toutes les modalités pour recevoir votre BON CADEAU ; ou bien  téléphonez au 05 56 89 16 04 ou 06 15 38 86 34

Toute personne peut y accéder.  Quel que soit son statut, sa situation ou son âge, chacun trouve la solution qui lui convient.

Vous êtes SCOLARISE ou ETUDIANT et vous souhaitez une aide pour identifier des pistes d’orientation ou de réorientation, passez un bilan d’orientation scolaire/universitaire.

Vous êtes SALARIE, DEMANDEUR D'EMPLOI ou INACTIF, vous vous posez des questions quant à votre parcours professionnel et vous avez besoin d’identifier des pistes, passez un bilan de compétences pour votre reconversion ou évolution professionnelle.

SALARIE, vous avez 45 ANS et/ou 20 ANS d'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, passez un bilan mi-carrière dans le cadre du plan de développement des compétences pris en charge par l'employeur.

Avec le bilan sénior, vous pouvez être accompagné dans la période transitoire précédent votre départ à la RETRAITE (possibilité là aussi de prise en charge par l'employeur).

Après votre bilan, plusieurs modules complémentaires peuvent vous accompagner selon vos besoins :

• Aider à l’intégration de la filière choisie ou soutenir la reprise d’études
• Piloter la recherche du premier emploi ou faciliter le retour à l’emploi
• Répondre à toute autre demande personnalisée

Si vous avez besoin de mettre en place une stratégie à court, moyen et long termes, adaptée à votre parcours et à vos objectifs, n'hésitez pas à prendre contact (05 56 898 16 04 / 06 15 38 86 34).

Plus de 25 ans d'expérience à votre service. Nathalie Dallet, certifiée des Editions du Centre de Psychologie Appliquée et diplômée de Tech de Co, a un parcours de douze ans dans la formation auprès d’adolescents en échec scolaire et d’adultes en réinsertion professionnelle au sein d'une étude privée créée dans les Landes. Arrivée en Gironde, elle intègre un grand groupe du travail temporaire pour du recrutement intérim et placement au service des entreprises. Elle explore ensuite la branche industrie et prend la responsabilité d'une agence spécialisée en hydraulique. Ses expériences significatives dans les domaines de l'orientation scolaire et professionnelle, la formation et le recrutement ainsi que sa connaissance locale du terrain auprès des entreprises l’amènent à créer Cap e-Go dont les missions sont :

• Répondre aux besoins des particuliers quant aux choix d’orientation à effectuer dans un contexte économique difficile et un flot d’informations complexe à identifier.
• Répondre aux demandes des entreprises quant à leur recherche de profils techniques et de développement des compétences.

En répondant aux critères de qualité fixés par le Code du Travail, Cap e-Go est référencée pour la prise en charge financière (totale ou partielle) des actions de formation et du bilan de compétences 

• CPF 
• OPCO
• QUALIOPI
• FRANCE TRAVAIL